من نحن:

1- المرونة المالية: بناء محافظ مالية متنوعة ومستدامة تتحمل الاضطرابات الاقتصادية، مما يضمن العمل المستمر والصحة المالية لجهودنا التعليمية

2- رفع مستوي الجودة: الاستثمار الإستراتيجي لتحسين نوعية التعليم، بتقديم دعم مالي أكبر لأعضاء هيئة التدريس، والالتزام بتطوير المناهج

الدراسية، والاستثمار في أحدث أدوات وموارد التعلم.

3- التركيز على الابتكار: تخصيص موارد مستدامة لتحفيز الابتكارات في البحث العلمي، وتعزيز ثقافة الابتكار، وتبني التكنولوجيا الحديثة لمواكبة

المشهد التعليمي المتطور.

4- تحقيق الوصول إلى التعليم: تطوير برامج ومبادرات تستهدف تقليل الأعباء المالية على الطلاب، وضمان حصول كل طالب في سلطنة عُمان

على تعليم عالي الجودة .

5- المشاركة المجتمعية: تعزيز ثقافة العطاء من خلال إشراك المؤسسات المجتمعية والأفراد في مهمتنا، وتعزيز مشاركتهم النشطة في المساهمة في

تقدم التعليم.

 

6- التوزيع الإستراتيجي للموارد: نبذل جهداً لضمان تلبية احتياجات جميع المؤسسات التعليمية عبر التحكم الدقيق في الطلب المتنامي، من خلال

التخطيط الرشيد وتوزيع الموارد، ونضمن استمرار أموال الوقف في خلق

تأثير طويل الأمد. وثقافتنا تبني على خمس قيم أساسية وهى كالتالي:

 

 

1. التمكين: يعد التمكين أحد القيم الأساسية بالنظر إلى مهمة مؤسسة سراج في تعزيز نجاح الطلبة والنمو المؤسسي. يجب أن تقوم المؤسسة بتمكين المستفيدين منها من خلال تقديم الموارد التي يحتاجونها لتحقيق النجاح، ويمتد التمكين أيضًا إلى تمكين أعضاء فريقها لاتخاذ القرارات وتنفيذ الاستراتيجيات التي تتماشى وأهداف المؤسسة.

2. النزاهة: بصفتها مؤسسة تدير الأوقاف والتبرعات، يعد الحفاظ على أعلى معايير الأمانة والشفافية أمرًا بالغ الأهمية. النزاهة تضمن الثقة من المتبرعين والمستفيدين والشركاء، وهو أمر أساسي لسمعة المؤسسة ونجاحها على المدى الطويل.

3. التميز: هذه القيمة الأساسية تتوافق مباشرة ورؤية سراج لقيادة التميز في الأوقاف التعليمية. وهي تبرز الالتزام بالجودة في جميع المجالات، بما في ذلك مستوى التعليم المعزز، والمشاريع التي تتم، وعمليات المؤسسة نفسها.

4. الشمولية: بالنظر إلى هدف مؤسسة سراج لضمان الوصول إلى التعليم الجيد لجميع الطلبة في سلطنة عُمان، فإن الشمولية هي قيمة أساسية. وهذا يعني أن مبادرات المؤسسة وبرامجها مصممة لتكون شاملة، وتعزز فرصاً متساوية للجميع.

5. التعاون: يجعل الهدف المنشود من المؤسسة للتواصل مع المؤسسات المجتمعية والأفراد وغيرهم من أصحاب المصلحة، التعاون قيمة أساسية رئيسية.

يمكن أن يقود ثقافة التعاون الشراكات الإستراتيجية والمبادرات المشتركة، وتعزيز الشعور بالمجتمع والغرض المشترك.